التدريب وجمعة.

التدريب والتطوير

التدريب والتطوير هي واحدة من المهام الرئيسية لقسم إدارة الموارد البشرية. يشير التدريب على الإعداد المنهجي حيث يتم طلب موظفين وتدرس مسائل العلم الفنية المتعلقة ظائفهم. وهو يركز على تعليم الموظفين كيفية استخدام أجهزة معينة أو كيفية القيام بمهام محددة لزيادة الكفاءة.

التدريب والتطوير هي واحدة من المهام الرئيسية لقسم إدارة الموارد البشرية. يشير التدريب على الإعداد المنهجي حيث يتم طلب موظفين وتدرس مسائل العلم الفنية المتعلقة ظائفهم. وهو يركز على تعليم الموظفين كيفية استخدام أجهزة معينة أو كيفية القيام بمهام محددة لزيادة الكفاءة.

3

التدريب والتطوير

التدريب الفني -  التدريب الفني هو ذلك النوع من التدريب الذي يستهدف الموظفين التدريس كيف تكنولوجيا معينة أو آلة.

جودة التدريب -  عادة ما يقوم التدريب الجودة في الشركات التي تنتج طبيعيا منتج. التدريب الجيد يعلم الموظفين للتعرف على المنتجات المعيبة والسماح فقط منتجات مثالية للخروج إلى الأسواق.

- التدريب على المهارات  يشير التدريب على المهارات للتدريب التي منحت للموظفين وذلك لأداء وظائفهم معينة. للمثال: موظف استقبال سوف تدرس على وجه التحديد للرد على المكالمات والتعامل مع جهاز الرد على المكالمات.

المهارات الناعمة -  المهارات الناعمة ويشمل التدريب تنمية الشخصية، ويجري الترحيب ودية للعملاء، وبناء علاقة والتدريب على التحرش الجنسي الخ

- التدريب المهني  يتم المهنية التدريب على الوظائف التي تتغير باستمرار وتتطور عمل مثل مجال الطب والبحوث. الناس الذين يعملون في هذه القطاعات يجب أن يتم تحديثه بانتظام بشأن المسائل لهذه الصناعة.

تدريب الفريق -  تدريب فريق يحدد مستوى من الثقة والتزامن بين أعضاء الفريق لزيادة الكفاءة.

training_blog [تحويل]
2