Formación y Devel.

Formación Técnica -  La formación técnica es que el tipo de formación que tiene como objetivo enseñar a los empleados cómo una tecnología en particular o una máquina.

Formación de calidad -  Formación de calidad se realiza generalmente en empresas que producen un producto físicamente. Formación de calidad enseña a los empleados para identificar los productos defectuosos y sólo permiten a los productos perfectos para salir a los mercados.

Habilidades de capacitación -  El entrenamiento de habilidades se refiere a la formación dada a los empleados con el fin de realizar sus trabajos particulares. Por ejemplo, un recepcionista se enseñaría específicamente para responder a las llamadas y manejar el contestador automático.

Soft Skills -  Las habilidades sociales La formación incluye el desarrollo de la personalidad, siendo amable y cordial a los clientes, la construcción de relaciones, la formación sobre el acoso sexual, etc.

Formación Profesional -  Profesional La capacitación se realiza para los trabajos que tienen constante evolución y la evolución de obra como el campo de la medicina y la investigación. Las personas que trabajan en estos sectores tienen que ser actualizados periódicamente sobre asuntos de la industria.

Formación del equipo -  entrenamiento del equipo establece un nivel de confianza y la sincronía entre los miembros del equipo para una mayor eficiencia.